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Zertifikat "Selbst-, Führungs- und Lehrkompetenz"

Der Hintergrund

Das Zertifikat "Selbst- Führungs- und Lehrkompetenz" dient promovierten WissenschaftlerInnen der LMU als übergeordneter Nachweis ihrer Weiterbildungsaktivitäten.

Die Zielgruppen

Die Zielgruppen der Zertifizierung sind bereits promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der LMU, d.h. Postdocs, HabilitandInnen, PrivatdozentInnen und ProfessorInnen.

Der Modulare Aufbau des Zertifkats.

Das Zertifikat gliedert sich in ein Basismodul und drei Vertiefungsmodule.

Zertifikatsübersicht Professoren










1. Das Basismodul
Das Basismodul besteht aus dem Seminar „Exzellent führen. Führend forschen.“. Es sollte von allen TeilnehmerInnen zu Beginn besucht werden, da es die Grundprinzipien professioneller Führung und Zusammenarbeit vermittelt.

2. Die Vertiefungsmodule
Aufbauend auf dem Basismodul setzt sich das Zertifikat weiterhin aus drei Vertiefungsmodulen zusammen:
Jedes Vertiefungsmodul ist einer spezifischen Kernkompetenz gewidmet und besteht aus mehreren unterschiedlichen Seminaren.

    Vertiefungsmodul 1: Selbstkompetenz

Die Inhalte in diesem Bereich sind darauf ausgelegt, Ihre individuelle Exzellenz zu fördern. So stehen die bewusste Auseinandersetzung mit dem eigenen Arbeitsstil sowie der Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen im Mittelpunkt.  Darüber hinaus erhalten Sie konkrete Hilfestellungen und Anregungen z.B. in den Bereichen Zeitmanagement, Kreativität oder Work-Life-Balance.

    Vertiefungsmodul 2: Führungskompetenz

Im zweiten Vertiefungsmodul liegt der Schwerpunkt auf Ihrer Rolle als (künftiger) Führungskraft. In Kursen zur professionellen Mitarbeiterauswahl, Führung oder Zusammenarbeit im Team lernen Sie, wie Sie exzellente Leistungen von anderen fordern und fördern können.

    Vertiefungsmodul 3: Lehrkompetenz

In diesem Vertiefungsmodul konzentrieren wir uns auf Ihre Rolle als Lehrende(r). Unsere Kurse umfassen dabei sowohl methodische und didaktische Themen wie auch Anregungen zum professionellen Umgang mit Studierenden.

Die Voraussetzungen für den Erwerb des Zertifikats.

Das Zertifikat „Selbst-, Führungs- und Lehrkompetenz“ basiert auf einem Credit-System. Durch die Teilnahme an unseren Seminaren können Sie entsprechend Credits sammeln.

Wann erhalte ich ein Zertifikat?

  1. Teilnahme am Basismodul „Exzellent führen. Führend forschen.“
  2. Teilnahme an weiteren Seminaren aus jedem der Vertiefungsmodule.
  3. Nachweis von insgesamt 40 Credits.

Nach welchem Prinzip werden Credits vergeben?

  • Eine Seminarstunde entspricht einem Credit, 40 Credits entsprechen damit ca. fünf ganzen Seminartagen.
  • Für das Basismodul werden generell 6-10 Credits vergeben.
  • In jedem Kompetenzbereich (Selbst, FÜhrung, Lehre) muss eine bestimmte Creditanzahl erworben werden.

Wie viele Credits aus den einzelnen Teilbereichen werden benötigt?

  • 12 Credits im Vertiefungsmodul Führungskompetenz
  • jeweils 8 Credits in den Vertiefungsmodulen Selbst- und Lehrkompetenz
  • die restlichen 6 Credits können frei aus dem Kursprogramm gewählt werden
  • Credits sollen über mehrere Semester hinweg erworben werden

Die Creditübersicht.

Eine Übersicht wie viele Credits (= Zeitstunden) welchen Seminaren in den einzelnen Semestern zugeteilt sind, können Sie hier als pdf downloaden.

Das Zertifikat beantragen.

Um das Zertifikat zu erhalten, laden Sie sich bitte das Anmeldeformular herunter und senden dieses ausgefüllt samt Kopien der Teilnahmebestätigungen der belegten Kurse an die folgende Adresse:

LMU
Center for Leadership and People Management
Frau Daniela Bergleiter
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

Nach Prüfung der Unterlagen wird Ihnen das Zertifikat zugestellt.