Center for Leadership and People Management
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Melissa Hehnen

Dr. Melissa Hehnen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin mit stellvertretender Leitungsfunktion

Aufgabengebiet

Melissa Hehnen ist seit März 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin, Trainerin und Coachin am LMU Center for Leadership and People Management. Sie studierte Psychologie (B. Sc. und M. Sc.) an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisations- und Sozialpsychologie. Im September 2022 schloss sie ihre Promotion unter dem Titel "Social Identification in Europe during Times of Crisis: A Theoretical and Empirical Examination of Influence Factors" ab. Ihr Aufgabenschwerpunkt am Center liegt vor allem in der Personalentwicklung. Darüber hinaus übernimmt sie gemeinsam mit Dr. Angela Kuonath die stellvertretende Leitungsfunktion. Neben ihrer Tätigkeit am Center for Leadership and People Management ist sie freiberuflich als Trainerin, Beraterin und Coach tätig.

Praxistätigkeiten

  • Training (Schwerpunkte: Zeitmanagement, Kreativität, Antidiskriminierung, Zivilcourage, Führung, Präsentationstechniken)
  • Lehrbeauftragte (Hochschule für angewandte Wissenschaften München: Sozialpsychologie in der Gesellschaft und im Arbeitsleben)

Forschungsschwerpunkte

  • Soziale Identität
  • (Identitäts-)Führung
  • Europäische Union
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Ethik und Zivilcourage

 


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