Emotionsmanagement

Emotion als Ressource nutzen

Das Ziel

Menschliches Erleben und Verhalten wird von Emotionen gesteuert. Dies wird in kritischen Führungssituationen offensichtlich. Gleichzeitig wirft der Anspruch an Authentizität, Klarheit und Wertschätzung für Führungskräfte die Frage auf, wie im Arbeitsalltag mit eigenen Gefühlen und denen der Interaktionspartner umgegangen werden soll.
Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie das Konzept der Emotionsarbeit kennen sowie Strategien der kommunikativen Emotionsregulation. Sie reflektieren Ihr eigenes Emotionserleben und werden für Führungssituationen sensibilisiert, in denen Sie das Bewertungssystem Emotionen als Ressource einsetzen können.

Die Leitfragen

• Wie hängen Führung, Gesundheit und Leistung mit dem Management von Emotionen zusammen?
• Welche emotionalen Anforderungen werden an Führungskräfte gestellt und wie empathisch können oder dürfen Führungskräfte gegenüber Mitarbeitenden sein?
• Wie lassen sich Emotionen in beruflichen Interaktionen regulieren?

Die Umsetzung

Neben kurzen Theorieüberblicken aus Neurowissenschaft und Kommunikationsforschung fokussiert das Seminar auf angeleitete Einzel- und Gruppenübungen und den moderierten Austausch.
Die Teilnahme profitiert von der Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie der Zugänglichkeit im Austausch mit anderen.

Die Referentin

Prof. Dr. Bettina Schreyögg ist Diplom-Psychologin, Kommunikationstrainerin und Management Coach. Sie ist Hochschullehrerin für Kommunikation und Coaching an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft und forscht zu Beratungskommunikation, Emotionen und Selbstregulation sowie Personalbindung. Sie ist seit 20 Jahren als Beraterin und Fachdozentin auf die Themengebiete Kommunikation, Führung, Personalauswahl und berufliche Entwicklung spezialisiert und hat viele Jahre in verantwortungsvollen HR-Positionen an Universitäten mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Wissenschaftskarriere gearbeitet.