Center for Leadership and People Management
print

Sprachumschaltung

Navigationspfad


Inhaltsbereich

Selbstpräsentation

Überzeugend und authentisch auftreten

Das Ziel

Ob im Teammeeting, im Gespräch mit Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen oder Vorgesetzten, auf Konferenzen oder in Bewerbungsprozessen: Wer mit anderen Personen interagiert, präsentiert immer auch sich selbst. Der Erfolg der Selbstpräsentation hängt dabei nicht allein von den Inhalten ab, sondern auch davon, wie gut Sie andere für „Ihre Sache“ gewinnen können.

Die Fähigkeit, die eigene Person, Ideen und Argumente überzeugend darzustellen ist ein zentraler Prädiktor für beruflichen Erfolg. Eine positive Selbstdarstellung hat nichts mit Verstellung zu tun, sondern soll Vorhandenes positiv in Szene setzen oder mit anderen Worten: authentisch sein. Das Seminar zielt darauf ab, die eigene Wirkung auf andere zu erkennen und Ansatzpunkte und Erfolgsfaktoren zur Weiterentwicklung des persönlichen Präsentationsstils zu finden.

Die Leitfragen

  • Was bedeutet "authentisch" sein für mich?
  • Welche Facetten umfasst eine authentische Selbstpräsentation?
  • Wie wirke ich auf andere und wie kann ich meine Ausstrahlung verbessern?
  • Was sind Erfolgsfaktoren einer gelungenen Selbstpräsentation? Wie kann ich Interesse bei meinen Zuhörer*innen erzeugen?

Die Umsetzung

Im Rahmen des Seminars werden Facetten einer gelungenen Selbstpräsentation beleuchtet und gemeinsam diskutiert. Neben allgemeinen Erfolgsfaktoren wird dabei vor allem auf das Konzept der authentischen Selbstdarstellung eingegangen. Zusätzlich zu theoretischen Inhalten bilden praxisorientierte Übungen einen weiteren Schwerpunkt dieses Seminars. Sie erhalten Feedback zu Elementen der Selbstpräsentation wie (Körper-) Sprache, Mimik und Gestik.

Die Referentin

Dr. Janina Mundt ist seit 2018 in einem Start-Up tätig und entwickelt digitale Tools zur Umsetzung von Lern- und Changeprozessen in Organisationen. Nach ihrem Psychologiestudium war sie langjährige Mitarbeiterin am LMU Center for Leadership and People Management und hat hier 2017 Ihre Promotion abgeschlossen. Ihre Forschungs- und Trainingsschwerpunkte liegen in den Themen Lehre, Lernen und Führung. Zudem ist sie als selbstständige Trainerin und Beraterin tätig.

Referentin: Dr. Janina Mundt
Termin:

Donnerstag, 02. Juni 2022, 13.00 – 17.00 Uhr

(5 Credits)

Gruppengröße: max. 12 Personen
Veranstaltungsort: Digitales Format

Anmelden