Das Wir gewinnt: Wie Sie ein starkes Team formen

Intensivworkshop zum Führen von Teams

Das Ziel

Erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams basiert auf einem geteilten „Wir“-Gefühl: Personen in Teams mit einem starken Wir-Gefühl zeigen stärkeres Engagement für die Gruppe, mehr Hilfeverhalten sowie Interesse, sich weiterzuentwickeln, um das Team voranzubringen. Letztendlich sind Teams mit einem starken „Wir" erfolgreicher! Das Ziel des Workshops ist Ihnen die Psychologie hinter dem „Wir“-Gefühl zu vermitteln und darauf aufbauend anhand des 3R-Programms, Ideen und Strategien zu entwickeln, wie Sie ein starkes Team formen können.

Die Leitfragen

• Welche psychologischen Prozesse und Theorien erklären den Effekt des „Wir“-Gefühls?
• Wie kann ich als Führungskraft die Entwicklung eines „Wir“-Gefühls fördern?
• Welche Strategien gibt es, ein „Wir“-Gefühl zu entwickeln?
• Was gilt es bei der Entwicklung eines „Wir“-Gefühls zu beachten?

Die Umsetzung

Im Workshop werden wir uns zunächst mit dem Sozialen Identitätsansatz effektiver Führung als theoretische Grundlage vertraut machen. In den drei Schritten des 3R-Programms – Reflektieren, Repräsentieren, Realisieren – werden wir die Theorie praktisch und individuell für Ihr Team umsetzen. Es wird Raum geben, Ihre individuelle Situation und die aktuellen Herausforderungen in Ihrem Team zu besprechen.

Der Referent

Dr. Martin Fladerer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Forschungs- und Wissenschafts-management an der TU München. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Authentizität, Authentische Führung, sowie Soziale Identität und Führung. Er studierte Psychologie (B.Sc.) an der Universität Bielefeld und Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie (M.Sc.) an der LMU München, wo er 2019 am Center for Leadership and People Management auch promovierte. Neben seiner Tätigkeit an der TUM ist Martin Fladerer als systemischer Berater und Teamentwickler für Zielgruppen aus Wissenschaft, Sport und Wirtschaft tätig.