Dekan*innen im Gespräch

Austauschplattform für Dekan*innen und Prodekan*innen

Das Ziel

Die Professionalität von Dekan*innen und Prodekan*innen zeigt sich nicht nur in der Fachkompetenz, sondern auch im zwischenmenschlichen Verhalten, z.B. in der Fähigkeit, Konflikte zu lösen, gut zu moderieren und gute Fragen zu stellen. Wir vermitteln Ihnen wichtiges Handwerkszeug, um Ihnen die erfolgreiche Bewältigung Ihrer zentralen und manchmal schwierigen Aufgaben zu erleichtern.

Die Leitfragen

• In welchen verschiedenen Rollen müssen Dekan*innen agieren?
• Nach welchen Werten sollte das Dekanat geführt werden?
• Wie verbessere ich die Zusammenarbeit am Department und schlichte Konflikte?
• Wie gehe ich mit schwierigen Kolleg*innen um?
• Wie erreiche ich, dass bei aller Heterogenität von Persönlichkeiten, Lehrstühlen und Werten es Gemeinsamkeiten gibt, hinter denen die Fakultät steht?

Die Umsetzung

Im Seminar erhalten Sie Anregungen in Form von wissenschaftlichen Theorien und praktischen Instrumenten, wie Sie Ihren Arbeitsalltag und insbesondere die Gremienarbeit professionell und effizient gestalten können. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich über Ihre Erfahrungen und Anliegen in Ihrer Rolle als Dekan*in und Prodekan*in auszutauschen und so hilfreiche Anregungen für Ihr eigenes Department zu gewinnen.

Der Referent

Prof. Dr. Dieter Frey ist Leiter des Center for Leadership and People Management und war Inhaber des Lehrstuhls für Sozialpsychologie an der LMU München. Er ist seit vielen Jahren in Wissenschaft und Wirtschaft als Berater und Trainer zu den Themen Führung, Motivation, Innovation u.v.m. aktiv. Er ist Mitglied der Bayerischen Akademie der Wissenschaften und wurde 1998 zum Deutschen Psychologie Preisträger gewählt.