Center for Leadership and People Management
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Doktorand*innen effektiv führen

Tipps für eine konstruktive Promotionsbetreuung

Das Ziel

Ziel des Seminars ist es, Ihnen Impulse und Handlungstipps zu geben, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Doktorand*innen auf eine für beide Seiten gewinnbringende Weise gestalten.

Die Leitfragen

  • Was sind die Aufgaben als Promotionsbetreuer*in? 
  • Was gehört zur Rolle, wo bestehen die Grenzen?
  • Wie begleite und führe ich meine Doktorand*innen effektiv?
  • Wie nehme ich meine Betreuungsrolle wahr und fördere zugleich die Eigenverantwortung meiner Doktorand*innen?
  • Wie gehe ich mit auftretenden Schwierigkeiten und Hindernissen in der Betreuung um?

Die Umsetzung

Sie erlernen wissenschaftlich fundierte Konzepte und praktische Methoden der Mitarbeiterführung, um Ihre Rolle als Promotionsbetreuer*in noch wirksamer zu bewältigen und Ihren Doktorand*innen zu einer erfolgreichen Promotion zu begleiten.

Gemeinsam diskutieren wir typische Fragen zur Zusammenarbeit und Betreuung von Doktorand*innen und entwickeln konkrete Handlungsstrategien:

… wie Sie die Zusammenarbeit verbessern können,
… wie Sie effektive Ziele vereinbaren,
… wie Sie konstruktives Feedback zum Arbeitsfortschritt geben und
… wie Sie bei auftretenden Problemen effektiv und zielführend Einfluss nehmen können.

Die Referentin

Dr. Marion Schmidt-Huber ist Diplom Psychologin, Diplom Betriebswirtin (BA) und Professional Business Coach. Sie war langjährige Mitarbeiterin am LMU Center for Leadership and People Management. Sie ist als Beraterin, Coach und Trainerin bei A47 Consulting im Bereich Managementdiagnostik, Personal- und Kompetenzentwicklung sowie Führungskräfteentwicklung tätig.

Referentin: Dr. Marion Schmidt-Huber
Termin:

Teil 1: Freitag, 03. Juni 2022, 10.00 – 12.00 Uhr

Teil 2:

Gruppe 1: Freitag, 10. Juni 2022, 10.00 – 12.00 Uhr

Gruppe 2: Freitag, 10. Juni 2022, 13.00 – 15.00 Uhr

(insgesamt 6 Credits)

Bitte beachten Sie: Die Teilnahme an Teil 1 und Teil 2 ist obligatorisch.
Bitte halten Sie sich am 10. Juni 2022 das Zeitfenster von 10-15 Uhr frei, Sie werden an diesem Tag für 2 Std. in einer Kleingruppe den zweiten Teil absolvieren. Die exakte Uhrzeit wird in Teil 1 bestimmt.

Gruppengröße:

max. 8 Personen 

Die Teilnehmer*innen werden am ersten Seminartag von der Dozentin für den zweiten Teil in zwei Kleingruppen eingeteilt.

Veranstaltungsort: Digitales Format

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