Das LMU Center for Leadership and People Management ist in einer Reihe von Forschungsfeldern aktiv. Einen Schwerpunkt bildet die wissenschaftliche Evaluation und Optimierung unserer Angebote. Damit leisten wir aktive Qualitätssicherung und sammeln wissenschaftliche Erkenntnisse über Trainingsdesigns und Methoden der Transfersicherung. Zum anderen betreiben die Mitarbeiter unseres Centers Forschung zu den Themen Führung und Zusammenarbeitskultur sowie Förderung von Innovation und Spitzenleistungen in Wissenschaft und Wirtschaft.  [mehr]

Das LMU Center for Leadership and People Management veranstaltet zur Förderung des wissenschaftlichen Austausches und und damit zur Sicherstellung wissenschaftlicher Exzellenz ein jährliches Symposium, bei dem in kooperativer und kollegialer Form neue Ansätze der Führungsforschung vorgestellt und diskutiert werden.  [mehr]

Hier finden Sie aktuelle Publikationen von Mitarbeitern unseres Centers.  [mehr]

Hier finden Sie eine Auflistung aller Konferenzen und Tagungen, an denen wir teilgenommen haben.  [mehr]