Förderung von Innovation und Spitzenleistungen in Wissenschaft und Wirtschaft
Innovation, Kreativität und Offenheit spielen in der neuen digitalen und internationalen Arbeitswelt eine bedeutende Rolle, wenn es um Spitzenleistungen geht. Gleichzeitig gilt es, Werte, Humanismus und eine Menschenorientierung zu bewahren. Um mit den digitalen Entwicklungen mitzuhalten, stellt sich zudem die zentrale Frage, wie moderne Technologien und Künstliche Intelligenz für Menschen bestmöglich eingesetzt werden können.
Das Center for Leadership and People Management versteht sich als Think Tank und forscht im Bereich Innovation zu folgenden Themen:
- Innovative Arbeitsmodelle, die nachhaltig Motivation und damit Spitzenleistung fördern und aufrechterhalten
- Digitale Führung und Flexibilisierung von Arbeit
- Nutzbarmachung von Innovationen wie Künstliche Intelligenz im Arbeitskontext (Human-AI-Intercations)