Center for Leadership and People Management
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Silvana Weber

Dr. Silvana Weber

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Kontakt

Raum: Giselastr. 10, Zimmer 310

Aufgabengebiet

Silvana Weber ist seit November 2023 wissenschaftliche Mitarbeiterin, Trainerin und Beraterin am LMU Center for Leadership and People Management. Sie studierte Psychologie (B. Sc. und M. Sc.) an der Georg-August-Universität Göttingen und der UC Berkeley. Nach Forschungsaufenthalten an der UNSW Sydney und der Universität Linz schloss sie 2016 ihre Dissertation an der Universität Koblenz-Landau unter dem Titel "The Interplay of Cultural Identity and Stereotype Threat: An Integrative Research Approach" ab. Neben ihrer Tätigkeit am Center for Leadership and People Management habilitiert sie sich zum Thema „Soziale Identität und Medien“ an der Universität Würzburg, wo sie seit 2017 lehrt und forscht, und ist freiberuflich als systemische Beraterin und Trainerin tätig.

Praxistätigkeiten

  • Systemische Beratung (in Ausbildung bei der GST München) für Einzelpersonen, Paare und Organisationen
  • Vorträge und Workshops (z. B. zu Genderstereotypen in den Medien, Selbstinszenierung auf Social Media, Wissenschaftskommunikation)
  • Lehraufträge (Universität Würzburg & Universität Erlangen-Nürnberg)
  • Wissenschaftskommunikation und -transfer (z. B. Mit-Herausgeberin des In-Mind Magazins, „Was macht Neid mit uns?“ bei Terra Xplore)

Forschungsschwerpunkte

  • Soziale Identität
  • Gender und Diversität
  • Stereotype
  • Soziale Vergleiche
  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Neue Medien

Ausgewählte Publikationen

Appel, M., Hutmacher, F., Mengelkamp, C., Stein, J.-P., & Weber, S. (Eds.) (2023). Digital ist besser?! Psychologie der Online und Mobilkommunikation. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66608-1

Weber, S., Messingschlager, T., & Stein, J.-P. (2022). This is an Insta-vention! Exploring cognitive countermeasures to reduce negative consequences of social comparisons on Instagram. Media Psychology, 25(3), 411-440. https://doi.org/10.1080/15213269.2021.1968440

Appel, M., & Weber, S. (2021). Do mass mediated stereotypes harm members of negatively stereotyped groups? A meta-analytical review on media-generated stereotype threat and stereotype lift. Communication Research, 48(2), 151-179. https://doi.org/10.1177/0093650217715543

Weber, S., Lorenz, C., & Hemmings, N. (2019). Improving stress and positive mental health at work via an app-based intervention: A large-scale multi-centre randomised control trial. Frontiers in Psychology – Health Psychology, 10, Article 2745. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02745

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