Center for Leadership and People Management
print

Sprachumschaltung

Navigationspfad


Inhaltsbereich

Führung

Führung


Professionelle Mitarbeiterführung gehört zu den Schlüsselfaktoren im Hinblick auf den Erfolg von Organisationen. Aktuelle empirische Studien zeigen, dass Führungsverhalten sowohl die Einstellungen und die Leistung einzelner MitarbeiterInnen wesentlich prägt, als auch das Klima und die Kooperation innerhalb von Teams und der gesamten Organisation positiv beeinflusst. Die Führungsforschung zählt entsprechend zu den umfangreichsten und bedeutsamsten Forschungsfeldern innerhalb der Arbeits- und Organisationspsychologie.

 

Das Team des Center of Leadership and People Management fokussiert im Bereich der Führungsforschung vor allem Fragestellungen zu den Oberbereichen:

  1. Effektive Führung an Hochschulen
  2. Messung und Effekte unterschiedlicher Führungsstile