Center for Leadership and People Management
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Führen mit Persönlichkeit

Den eigenen Führungsstil finden und leben

Das Ziel

Von Führungskräften wird erwartet, dass sie mit ihren Werten und Zielen überzeugen. Sie sollen als Vorbild fungieren und gleichzeitig als Mensch authentisch wie greifbar für ihre MitarbeiterInnen sein.

All dies ist nur möglich, wenn ich mich als Führungskraft mit der eigenen Persönlichkeit, mit den eigenen Stärken, mit der eigenen Wirkweise auseinandersetze und meinen Umgang mit dem Anders-Sein und den Stärken anderer reflektiere.

Die Leitfragen

  • Wie finde ich meinen persönlichen Führungsstil im Einklang mit der individuellen Persönlichkeit?
  • Wie kann ich meine Wirkung auf andere reflektieren?
  • Wo stehe ich mit meiner eigenen Wertehaltung im Spannungsfeld MitarbeiterInnen – Führungskraft – Organisation? Wie passt mein Führungsstil zu meinem Umfeld?

Die Umsetzung

In einer Mischung aus Impulsvorträgen der Referentin, moderierter Diskussion sowie in angeleiteten Einzel- und Partnerübungen erhalten Sie die Gelegenheit über eigene Stärken, die eigene Persönlichkeit und den eigenen Führungsstil zu reflektieren und konkrete Entwicklungsschritte zu formulieren.

Die Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Offenheit gegenüber den Stärken anderer ist Voraussetzung für die Teilnahme am Seminar.

Die Referentin

Dr. Tanja Nazlic ist Diplom-Psychologin, zertifizierte Trainerin, Mediatorin und Coach. Nach mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung im In- und Ausland sowie in Unternehmen, Hochschulen und Verwaltungen ist sie seit 2008 im Beratungsunternehmen room4development selbstständig tätig. Sie ist insbesondere in folgenden Themengebieten aktiv: Führung und Kommunikation, Zusammenarbeit im Team sowie Karriere und Entwicklung.

 

Referentin: Dr. Tanja Nazlic
Termin: Mittwoch, 22. Januar 2020, 09.00-14.00 Uhr (5 Credits)
Gruppengröße: max. 12 Personen

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