Center for Leadership and People Management
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Seminarprogramm Winter 2019/20

Allgemeines Veranstaltungsprogramm

Unser Programm ideal nutzen

Unser Programm richtet sich in erster Linie an ProfessorInnen, PrivatdozentInnen, HabilitandInnen und Postdocs. Darüber hinaus bieten wir auch spezielle Veranstaltungen für DoktorandInnen an.

Für jede Zielgruppe gliedert sich das Angebot in Basis- sowie Vertiefungsveranstaltungen.

 

 

In unseren Basisseminaren vermitteln wir einen Überblick über Themen der Führung und Zusammenarbeit.  Gerne beraten wir Sie in diesen Veranstaltungen, welche weiteren Angebote Ihrem individuellen Bedarf entsprechen. Bitte nehmen Sie zuerst an unserem Basisseminar teil, bevor Sie weitere Angebote besuchen!

Unsere Vertiefungsveranstaltungen umfassen die Themenbereiche Selbst-, Führungs- und Lehrkompetenz. In unseren Kursen zur "Selbstkompetenz" vermitteln wir praxisnah und effektiv Inhalte wie beispielsweise Zeitmanagement, Kreativität oder Konfliktlösung und Mediation. Der Komplex „Führungskompetenz“ legt seinen Schwerpunkt auf die Rolle des/der Wissenschaftler/in als (künftige) Führungskraft. Der dritte Themenbereich „Lehrkompetenz“ wurde eingeführt, um die Führungskompetenzen im Umgang mit Studierenden weiter zu professionalisieren. Diese Inhalte stehen in Erweiterung zu PROFiL, dem Lehrqualifizierungsprogramm der LMU.

Unsere Veranstaltungsreihe WissensWert@CLPM bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in kompakter Form zu aktuellen Themen aus den Bereichen Führungs-, Selbst- und Lehrkompetenz zu informieren. Die ExpertInnen laden Sie nach einem Impulsvortrag zur gemeinsamen Diskussion ein.

Seminarprogramm Winter 2019/2020

Ihre Ansprechpartnerinnen

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Frau Tatjana Sonderwald
Frau Daniela Bergleiter

Telefon: +49 (0) 89/2180-9773
peoplemanagement@psy.lmu.de
 

Anregungen oder Wünsche?

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Ausweitung unseres Seminarprogramms. Wenn Sie Anregungen oder Wünsche für zukünftige Veranstaltungen haben, teilen Sie uns diese gerne über unser Kontaktformular mit.