Center for Leadership and People Management
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Change Management

Veränderung effektiv gestalten

Das Ziel

Im Rahmen dieses Seminars werden Sie für die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsvorhaben sensibilisiert. Sie erfahren welche Erfolgsfaktoren und Vorgehensweisen Sie als Führungskraft nutzen können, um gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen Veränderungsvorhaben proaktiv anzugehen.

Die Leitfragen

  • Was sind die Erfolgsfaktoren bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen?
  • Mit welchen typischen Dynamiken muss ich bei Veränderungen rechnen?
  • Wie kann ich Veränderungsprozesse in meiner Rolle als Führungskraft bzw. Change-Verantwortliche/r konkret steuern und gestalten?
  • Welche Instrumente und Praktiken haben sich bewährt?

Die Umsetzung

Mittels Impulsvorträgen, der Vorstellung von Best-Practice-Ansätzen sowie durch den Erfahrungsaustausch zu konkreten Veränderungsvorhaben der TeilnehmerInnen werden Erkenntnisse und Vorgehensweisen vermittelt, die Sie für die erfolgreiche Gestaltung Ihrer Veränderungsvorhaben nutzen können.

Optionales Zusatzangebot:

Fragen zur Gestaltung von Veränderungen im eigenen Bereich können im Nachgang des Workshops in einem individuellen Beratungstermin mit der Referentin geklärt und bearbeitet werden. Der Besuch des Workshops ist wie gewohnt kostenfrei. Wird ein zusätzlicher Beratungstermin in Anspruch angenommen, tragen Sie als TeilnehmerIn die zuvor vereinbarten Kosten.

Referentin: Dr. Brigitte Winkler
Termin: Fr, 08. Juni 2018, 09.00 – 15.00 Uhr (6 Credits)
Gruppengröße: max. 10 Personen

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