Center for Leadership and People Management
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Teilnahme an der Spring School „Leadership in Knowledge Organizations: Perspectives on Talent Management & Diversity

Zwei Wissenschaftlerinnen des Center for Leadership and People Management nehmen vom 5.-8. März an der Spring School der TUM School of Management teil.

26.02.2018

Vom 5.-8. März 2018 findet die Spring School der TUM School of Management mit dem Thema „Leadership in Knowledge Organizations: Perspectives on Talent Management & Diversity” statt. Sie richtet sich an internationale WissenschaftlerInnen, die zu den folgenden (oder verwandten) Themen forschen: Recruitment, Leadership, Success Factors in Academia, Women in Science and in STEM Fields.

Weitere Informationen zur Spring School finden Sie hier.

Beiträge des Center


Zwei Wissenschaftlerinnen des Center werden ihre Forschung dort präsentieren. Diese wird im Folgenden skizziert.

Sonja Kugler präsentiert ein aktuell noch laufendes Projekt, welches auf ein ganzheitliches Rahmenmodell für Leistung in der Wissenschaft abzielt. Einerseits werden darin persönliche Ressourcen (Psychologisches Kapital) wie auch Ressourcen der Umwelt (Unterstützung von KollegInnen und der Führungskraft) miteinbezogen. Des Weiteren wird die Rolle von Arbeitsplatzunsicherheit beleuchtet. Die Kernfrage lautet demnach: Welche Faktoren bedingen Leistung im universitären Kontext?

Kugler, S., Haas, K., Kennecke, S., & Frey, D. (akzeptiert, Februar 2018). Performance in Academia - the interplay of predisposition and work environment. Spring School, TUM School of Management, München, Deutschland

Karolina Nieberle präsentiert ein Forschungsprojekt, das sich derzeit noch in der Planungsphase befindet. Aufbauend auf der Regulatory Focus Theorie entwickelte sie gemeinsam mit Dr. Angela Kuonath und Prof. Dr. Dieter Frey ein Forschungsmodell, welches Visionäre Führung und Mitarbeitermotivation unter Berücksichtigung der Identität von MitarbeiterInnen betrachtet.

Nieberle, K. W., Kuonath, A., & Frey, D. (akzeptiert, Februar 2018). How leaders’ vision translates into motivation and action: A matter of followers’ self-identity? Spring School, TUM School of Management, München, Deutschland