Führungskompetenz – praxisnah und intensiv

Zweiteiliger Workshop

Das Ziel

Sie erlernen wissenschaftlich fundierte Konzepte und praktische Methoden der Mitarbeiterführung, um die aktuellen Veränderungen in der Hochschullandschaft noch effektiver zu bewältigen und mit Ihrer Arbeitseinheit wissenschaftliche Spitzenleistungen zu erzielen.

Die Leitfragen

• Was sind die Aufgaben und Rollen einer Führungskraft im Universitätskontext?
• Welche Dimensionen kennzeichnen effektive Führung?
• Welche bewährten Techniken und Methoden der Führung gibt es?
• Wie führe ich effektiv in herausfordernden Situationen?

Die Umsetzung

In der ersten Sitzung wird ein Überblick über die Aspekte und Dimensionen effektiver Führung gegeben und deren Anwendbarkeit in der Praxis diskutiert. In der zweiten Sitzung steht die konkrete Umsetzung der zuvor erlernten Prinzipien anhand der Bearbeitung von Fallbeispielen aus Ihrem universitären Alltag im Vordergrund. Dabei werden speziell die Konzepte der transformationalen und transaktionalen Führung thematisiert.

Als besonderes Angebot wird für Sie vor dem ersten Workshop ein individuelles Führungsstilprofil erstellt, das Ihre Selbsteinschätzung und die Einschätzung Ihrer MitarbeiterInnen auf verschiedenen Führungsdimensionen gegenüberstellt und personalisierte Empfehlungen enthält.

Anmelden

• für den Termin am 30.01.2012, 16:00-20:00 Uhr ist nur noch über die Warteliste möglich.
• für den Termin am 27.02.2012, 16:00-20:00 Uhr ist nur noch über die Warteliste möglich.